职业生涯
加入联合矿产大家庭
我们提供研发、工程、设计、制造、分销、销售、服务和行政管理方面的职位。
联合矿产是全球发展最快的耐火材料公司之一。公司总部位于俄亥俄州哥伦布市，成立于1961年，是全球不定型耐火次材料和预制件制造商，在100多个国家销售2500多种产品。我们在8个国家拥有12家制造工厂，在60多个国家设有办事处，为我们的销售提供支持。
我们寻求有技能、有干劲的人才加入我们的团队，帮助我们提供世界上最高质量的耐火产品。
Allied在全球各地的办事处、研发和技术中心、制造工厂以及销售和服务地点提供令人振奋的工作机会。Allied是一家员工持股（ESOP)公司。这意味着公司由员工拥有。我们非常重视这一点，并邀请勤奋、敬业的人加入我们，他们不是员工，而是员工所有者。
Allied 在每个财政年度向您的 ESOP 账户注入相当于您总收入 25% 的资金，用于购买 Allied 股票。 随着您不断工作，您的所有权股份也会增加。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗、牙科和眼科保健计划；公司股票；401（k）计划；伤残和人寿保险；利润共享；以及带薪假期。 我们是机会平等的企业。
Allied 强大的企业文化建立在团队合作和为客户 “提供服务 “的热情之上。 我们的员工来自世界各地，拥有不同的背景、经验和教育背景。 多样化的技能和个性是我们成功的动力。
员工福利
Allied 为您–我们尊贵的员工–提供全面而有竞争力的福利选项，帮助您找到工作与生活的良好平衡。 通过 Allied，您可以
- 3 个医疗计划
- Healthcare保险公司代表 Allied 创建并发布机器可读文件。 请点击以下网址： https://transparency-in-coverage.uhc.com/
- 2 个牙科计划
- 4 个视力计划
- 基本人寿保险和意外死亡和肢体伤残保险
- 自愿人寿和意外死亡和肢体伤残保险
- 灵活支出账户
- 意外保险
- 重大疾病保险
- 住院补偿保险
- 员工援助计划
- 癌症援助计划
- 公司出资的健康储蓄账户
- 年度健康计划
- 有经济激励措施的健康聚焦计划
- 健康奖励
- 现场流感疫苗注射
- 现场健身房
- 教育报销
- 学习与发展资源
- 普通教育证书付费计划
- 员工持股计划（ESOP）
- 相当于年收入 25% 的雇主缴款
- 401(k) 储蓄计划
- 灵活的工作时间安排
- 丰厚的假期（可立即使用）
- 额外个人时间（小时工）
- 9 天带薪休假
- 产假
- 陪产假（带薪 2 周） – 取代育儿假
- 领养/寄养（带薪 2 周）
- 短期残疾（小时工）
- 长期残疾
- 续薪（受薪雇员）
- 丧假和陪产假
- 生活援助计划
- 等额慈善捐款计划
- 公司赞助的社区志愿者机会
- 员工家属奖学金计划
- 宠物保险
- MB 津贴
- 微软Office折扣
- Verizon 通讯折扣
- 通用公司汽车折扣
- 个人身份信息泄露保护
- 旅游保护
- 新员工推荐计划
- 年度员工野餐活动
- 公司赞助的员工活动
文化
THE ALLIED WAY
我们的方法很重要。 员工是我们工作的核心。 诚信指引我们，关系约束我们，客户激励我们，发展推动我们。 我们以传统和价值观为根基，不断创新，不断发展。
多元化
联合公司对多元化的需求和承诺
在Allied，唯一坚硬无比的应该是我们的耐火材料。我们需要思想的多样性以及各种才能和经验来促进我们的发展。我们的员工队伍反映了我们的团体。因此，我们致力于成为一家多元化、包容和公平的公司，为每个人创造归属感。
我们的员工来自25个不同的国家。虽然多样性使每位员工都独一无二，但联矿文化让我们在相互尊重的环境中团结一致，目标明确。
我们对多样性的追求不仅确保了人口的广泛代表性，还包括视角、生活经历和思维方式。我们的员工都拥有独特的声音，并有机会发表意见和做出贡献。这样，我们就能确保必要的包容性，利用我们的多样性来推动创造、创新和增长。
作为员工所有者，我们深知股权的激励作用。我们知道每个人都能从公司的公平股权和公平利润共享中获益。我们的企业文化将人际关系放在首位，确保那些愿意为团队利益贡献自己独特才能的人获得归属感。
我们不一定总能做对，但我们会一直努力做得更好。 我们在成长中学习，并将依靠我们的员工来帮助我们前进。 在所有事情中，我们始终致力于我们的员工和企业文化，相信这两者能确保我们不断取得成功。
我们对招聘和发展的承诺
我们的员工就是我们的力量。 我们越多元化，我们就越强大，越有韧性。 Allied 不分种族、民族、文化、宗教、国籍、血统、年龄、身体或精神残疾、医疗状况、遗传信息、神经多样性、军人和退伍军人身份、婚姻状况、怀孕、性别、性取向、经济或社会地位以及其他使我们的员工与众不同的特征，聘用、接纳并培养最优秀的人才。 欢迎您的到来。
平等机会雇主。 所有符合条件的申请者都会得到录用考虑，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、 性别认同、国籍或受保护的退伍军人身份而受到歧视，也不会因残疾而受到歧视。
Allied Mineral Products 公司遵循平等就业机会准则。 有关 Allied 政策的更多信息，请访问下面的链接。
阅读我们的平等权利行动政策”
有关该法律的更多信息，请点击以下链接。
平等就业机会是法律规定：英语和西班牙语版本
平等就业机会是法律增刊的内容
法律增刊”
有关您工作权利的信息，请参阅以下链接。
ENGLISH “
西班牙语 “
Allied Mineral Products 参与了 E-Verify 计划。 更多信息请访问下面的链接。
电子身份验证参与海报 英语和西班牙语 “
OFCCP 薪酬透明度信息可在以下链接中找到。
ENGLISH “
西班牙语 “
Allied Mineral Products 是一家机会均等的雇主，不会因种族、宗教、肤色、性别、年龄、国籍或残疾而有所歧视。
如果您有意在 Allied 就业，但在填写本申请表、面试或以其他方式参与员工甄选过程时需要无障碍协助或合理便利，请致电+1-614-876-0244 分机 11224 联系人力资源部。
