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联合矿产品公司的组织变革

Allied 宣布了公司总部高级管理层的变动。 自 2017 年 9 月 1 日起,董事会主席 Jon K Tabor 将担任新的名誉主席职务。 公司总裁兼首席执行官乔恩-R-泰伯(Jon R Tabor)将兼任主席一职。 钢铁和国内铸造部门副总裁 Paul Jamieson 升任总裁。

作为董事长兼首席执行官,Jon R. Tabor 将继续负责国际和附属公司的运营、研发、战略、财务以及所有其他部门的全球业务。 Jamieson 将接管哥伦布的国内销售、国内运营和人力资源部门,并向 Jon R. Tabor 汇报工作。

这些变化将拓宽 Allied 的增长和发展前景,并简化日常运作。

Jon R. Tabor 说:”一段时间以来,我觉得自己需要花更多时间在长期机会上,”这些机会包括全球沟通、员工参与、工作场所多样性、战略机会和内部文化。

Jon K. Tabor 在耐火材料行业拥有 60 多年的从业经验,被尊称为洞察未来的睿智顾问。 作为名誉主席,他将继续为 Allied 提供重要的咨询意见。 参与重组的任何人都不打算放弃对公司发展方向的参与。

让杰米森接任校长的计划已经酝酿了大约一年。 他集经验、活力、激情和领导才能于一身,是最理想的人选。

“Jamieson 说:”随着我们的 ESOP 公司在未来继续成功扩张,我渴望与整个 Allied 大家庭开始合作。

Allied 一直在快速扩张和发展,最近收购了 Pryor Giggey Co. 公司高层相信,这些领导层的变动将有助于确保未来的成功。