认识我们的员工

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联合矿产聚焦

运营组组长 yogi brignolle

“盟军是稳定的,不会裁员。 这里的人很好,一直都很支持我。 Allied 拥有一支优秀的支持团队–他们会帮助你解决问题,并理解你的需求。 我看到了开放政策的实际效果,并对自己的声音被听到表示感谢。

来这里之前,我从未听说过’ESOP’这个词。 真是太棒了! 有一年,我的 Allied ESOP 里的钱比我之前的养老金在 10 年后的数额还多。

我不喜欢人们还没了解这个地方就离开,不给阿利德一个机会。 ESOP 非常好,年轻人有很多发展机会。 我是这样,我看到其他人也是这样”。

从最了解我们的人那里了解 Allied....我们的人民

“我们有一支优秀的管理团队,虽然 Allied 是一家大公司,但仍有一种大家庭的感觉。很容易认识不同部门的人。

Sean uditis,内部销售代表

“我们保持超前,并对完成工作抱有现实的期望。在我之前的工作中,反馈具有破坏性。而在这里,它是有指导意义的”。

埃德娜-萨利纳斯,人力资源助理

“ESOP 是一个可以依靠的巢。它就像一张安全毯,能让我退休。我永远也存不了那么多钱。家里有这么多孩子,很难存钱!”

GARY CHAMP,陶瓷技师

“我第一次看到 Allied 的首席执行官花一个小时的时间在工厂里与人交谈,这真是太棒了。 我可以接触到公司里的任何人,包括首席执行官、经理和所有人。 我了解到公司的经营状况……其他公司都会隐藏这些信息。

cezar siliezar,维修组组长

“我有机会前往我们的分支机构。与更广泛的团队成员会面让我受益匪浅。我在不同的环境中看到了 Allied 的文化。我在印度和我们在美国的所有 3 个分公司都看到了同样的文化。

梅根-罗德瓦尔德,制造工程师

“我想远离公司政治。通过最初的交谈,我看到了 Allied 更关心员工福利的迹象。我知道有机会扩展我的技能。

阿诺德-斯派克斯,信贷主管